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La VAE en entreprise

Qu’il s’agisse d’une démarche individuelle initiée par un salarié, ou d’une démarche collective de VAE que vous entreprenez, la Validation des Acquis de l’Expérience est une véritable opportunité pour votre entreprise.

Le pôle santé de "La ligne bleue" a mis en place une démarche de VAE en entreprise pour ses salariés.
Le pôle santé de "La ligne bleue" à Épinal, a mis en place une démarche de VAE en entreprise pour ses salariés.

Le centre thermal « La chaîne thermale du soleil » de Bains-les-Bains a lui aussi mis en œuvre une démarche de VAE en entreprise pour valoriser ses salariés.

Le cadre réglementaire

Entretien professionnel et entretien à 6 ans : de quoi s’agit-il ?

L’entretien professionnel et le bilan à 6 ans sont des obligations pour toute entreprise en matière de formation des salariés.
En mars 2014, la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, a instauré un entretien professionnel obligatoire tous les deux ans. Cette obligation s’applique à toute entreprise, quelle que soit sa taille. Elle concerne tous les salariés.

L’état des lieux récapitulatif obligatoire tous les 6 ans

Les entretiens professionnels doivent permettre l’évolution du salarié. Pour s’en assurer, la loi de mars 2014 a fixé une autre obligation pour l’entreprise : l’état des lieux récapitulatif. Il s’agit en quelque sorte d’un bilan des entretiens professionnels. Cet entretien spécial a lieu tous les trois entretiens professionnels, c’est-à-dire tous les six ans. Seules les entreprises de 50 salariés et plus sont concernées.

Zoom sur la VAE en entreprise chez ThyssenKrupp

Années de collaboration
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Salariés candidats
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Une salariée de Thyssenkrupp a effectué deux VAE en entreprise.

J’ai eu recours deux fois au service d’accompagnement du DAVA dans le cadre d’une VAE BAC PRO et BTS en entreprise.
J’ai été très bien encadrée et j’aimerais exprimer ma gratitude à ma conseillère, qui, dans son accompagnement, m’a été d’une aide précieuse surtout par son écoute et sa compréhension.
Elle a été très inspirante et d’un grand soutien.
Merci à toute votre équipe !

Christelle FLORES

Salariée chez ThyssenKrupp

Ils ont collaboré avec le DAVA

Thyssenkrupp a mis en place une démarche de VAE en entreprise pour ses salariés.
Le pôle santé "La ligne bleue" a mis en place une démarche de VAE en entreprise pour ses salariés.

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